A felnőttképzési szerződésben nem kötelező az elállási jog biztosításáról rendelkezni

A felnőttképzési törvény (2013. évi LXXVII.) pontosan meghatározza, hogy a felnőttképzési szerződést milyen tartalommal kell megkötni. Ezen kívül a képző és a képzést megrendelő cég vagy magánszemély a szerződésbe bármi egyebet is beírhat. A hatályos jogszabályoknak megfelelő szerződés-minta a FeFi Dokumentumtárából letölthető.

 

A teljes cikk elolvasásához kérjük fizessen elő vagy lépjen be.